História por
Callum Booth
Embora os tempos definitivamente tenham melhorado, ainda não é fácil ser uma pessoa queer na indústria de tecnologia.
Ainda há discriminação desenfreada no setor, e uma cultura de “mano” que permeia muitas empresas e equipes. Isso pode tornar a indústria de tecnologia intimidadora para qualquer pessoa LGBTI+ que queira invadir.
Felizmente, porém, há uma série de pessoas experientes que podem ajudar. E uma delas é Tracy Benson, CEO e cofundadora da Obsesh.
Se você Se você deseja obter os conselhos dela na íntegra, assista ao vídeo incorporado na parte superior deste artigo. Ou, alternativamente,
você pode clicar aqui para assistir
.
Encontramos Benson no TNW 2022 e deu sua opinião sobre as lutas que as pessoas queer enfrentam na tecnologia, por que esse é o caso e como a comunidade pode ajudar.
Uma das primeiras coisas que ela apontou foi o fato de que “86% dos investimentos” vão para homens cisgêneros brancos. E por que Benson acredita que isso acontece? Isso porque “80% da comunidade de risco” consiste em homens brancos.
“Precisamos que mais pessoas se levantem e usem seus dólares”, Benson nos disse quando perguntamos a ela como isso pode ser consertado. Ela acredita que a comunidade queer em particular precisa colocar seu dinheiro onde está a boca e lançar mais aceleradores para fundadores LGBTQI+.
Quando passamos a discutir como as pessoas queer podem entrar no mundo da tecnologia, Benson nos deu três dicas principais. A primeira era conhecer sua história, assumi-la e ter confiança. A segunda foi trabalhar com investidores que compartilham seus valores. E, finalmente, a terceira dica de Benson era correr e nunca desistir.
Sim, o mundo mudou nos últimos anos e a comunidade de tecnologia é um lugar mais receptivo do que antes – mas isso não significa que todos os seus problemas foram resolvidos. Longe disso. Ainda há muito trabalho a ser feito, mas, felizmente, existem pessoas tentando fazer a diferença.
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