O status fretado e os padrões alinhados são cruciais para o setor cibernético do Reino Unido

O setor de segurança cibernética está repleto de análises, relatórios e estudos explorando ameaças cibernéticas e previsões futuras. Mas, independentemente de as descobertas serem publicadas por líderes do setor ou acadêmicos, todos concordam em uma coisa fundamental: a prevalência e a gravidade dos ataques cibernéticos aumentaram exponencialmente.

Esta é uma tendência preocupante que não mostra sinal de diminuição.

SonicWall’s

Relatório de ameaças cibernéticas de 2022 afirma que os incidentes de ransomware em governos em todo o mundo aumentaram 1.885% no ano passado, com o setor de saúde sofrendo sozinho um 755 % de aumento.

Diante desse cenário, o governo do Reino Unido um relatório recente sobre o mercado de trabalho constatou que o setor cibernético do país enfrenta uma escassez crônica de habilidades.

O relatório constatou que metade de todas as empresas tem apenas um único funcionário responsável pela segurança cibernética e, apesar da demanda cada vez maior por habilidades cibernéticas, o setor tem uma lacuna anual de 14.100 pessoas na força de trabalho.

Essa ameaça é colocada em foco pelo grande volume de ataques cibernéticos que o Reino Unido enfrenta e pela escassez de pessoas qualificadas para defender as organizações de intenções maliciosas.

Lidando com a lacuna de habilidades com uma variedade de especialidades

Por este motivo, o Conselho de Segurança Cibernética do Reino Unido acredita que a indústria precisa de padrões profissionais alinhados e um modelo fretado se quiser lidar com a ameaça que o Reino Unido enfrenta.

A ameaça de ataques cibernéticos deve permanecer e o O setor deve trabalhar de forma colaborativa – dobrando suas habilidades e desmistificando o que significa trabalhar em ciber – se quiser preencher a lacuna, reforçar as defesas cibernéticas do país e proteger contra a maré de ataques.

Além de abordar a lacuna de habilidades, o setor também precisa se diversificar ainda mais para garantir Re que uma carreira em cyber é vista como uma opção viável para pessoas de uma ampla gama de origens. Este é um foco fundamental para o Conselho, pois procuramos criar um grande conjunto de talentos de profissionais ambiciosos entusiasmados com a ideia de uma carreira na área cibernética.

Por ser uma profissão tão nova, há nem sempre é uma compreensão holística das diversas funções e disciplinas disponíveis entre aqueles que trabalham na indústria, muito menos para aqueles que estão entrando nela. Em última análise, o objetivo do Conselho é mapear o setor – um cartógrafo da indústria cibernética, se preferir – construindo uma maior compreensão da amplitude e profundidade das habilidades atuais e necessárias de todo o setor.

Atualmente, existem várias qualificações, credenciamentos e padrões de graduação em segurança cibernética, sem qualquer equivalência uniforme. É por isso que estamos introduzindo um padrão profissional reconhecido universalmente para a indústria – um movimento que alinhará o setor com outros, como contabilidade e engenharia civil.

As duas primeiras especialidades dando início ao piloto de seis meses – Governança de Segurança Cibernética e Gerenciamento de Riscos e Arquitetura e Design de Sistemas Seguros – lançado em outubro.

Os títulos profissionais subsequentes concedidos pelo Conselho apresentarão aqueles que trabalham na indústria com um selo de aprovação independente – um diferencial importante entre candidatos com qualificações, experiências e formações semelhantes.

Uma estrutura para o sucesso em ciber

Se quisermos alcançar essa ambição, o país precisará uma estrutura de padrões profissionais alinhados em todas as disciplinas da indústria. Ele precisará definir melhor o conhecimento de pré-requisito de um indivíduo, demonstrar como eles aderem às melhores práticas do setor e mantêm os mais altos padrões éticos.

Os títulos profissionais disponíveis – Associate, Principal ou Chartered – corresponderão com a profundidade de experiência e habilidade do indivíduo e ajudará as empresas a alcançar o nível de conhecimento necessário para seus requisitos cibernéticos.

O estabelecimento de um modelo fretado – incluindo este novo conjunto de títulos profissionais – trará o setor em linha com disciplinas mais ortodoxas e bem estabelecidas, eliminando quaisquer equívocos sobre as habilidades necessárias para prosperar no ciber.

É essencial para empresas, profissionais e aqueles que desejam entrar a indústria que temos uma compreensão profunda das habilidades, profissionalismo e qualificações necessárias no setor. Uma vez estabelecido, ajudará a ampliar o pool de talentos, pois mais pessoas começarão a entrar no setor de outras funções e setores com habilidades e experiências complementares.

Criar um padrão mais claro baseado em competências será ser um primeiro passo nessa direção. Também ajudará os empregadores a entender as habilidades associadas a cada nível, permitindo que eles recrutem de maneira mais eficaz para as necessidades de seus negócios.

O futuro começa agora

O Conselho de Segurança Cibernética do Reino Unido está definido para inaugurar os primeiros profissionais cibernéticos credenciados do país este ano, enquanto o Conselho se concentra no desenvolvimento de padrões éticos, responsabilidade e registro profissional.

Este será um momento decisivo para o setor e um grande passo em direção à meta do governo de tornar o Reino Unido o lugar mais seguro do mundo para viver e trabalhar online. Derrubar as barreiras de entrada no setor e diversificar em etnia, gênero e neurodiversidade ajudará a abordar a lacuna de habilidades cibernéticas e fortalecer o setor como um todo.

Estabelecer padrões alinhados e profissionalismo no setor será fundamental para reforçar as defesas cibernéticas do Reino Unido, demonstrando uma trajetória clara e empolgante para profissionais cibernéticos, armados com habilidades que são fundamentais para negócios de sucesso.

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