Organização sem fins lucrativos visa incentivar 1.300 meninas a seguirem carreiras cibernéticas

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• Clare McDonald, Editor de Negócios

  Publicado:

  24 de novembro de 2022 14:11

• Mais de 1.000 meninas em todo o Reino Unido participarão de um dia de eventos projetado para incentivá-las a considerar uma carreira de segurança cibernética no futuro.

  CyNam, uma colaboração sem fins lucrativos, fez parceria com várias empresas, incluindo Tesco, Raytheon, Careers Enterprise Company e Sage, para realizar um evento chamado EmPowerCyber ​​para estudantes do 8º ano.

  O objetivo é apresentar as jovens às pessoas que trabalham em funções cibernéticas e ajudá-las a entender mais sobre o que envolve uma carreira cibernética, com a esperança de que, ao fazê-lo antes de escolherem suas opções de GCSE, isso possa colocá-las em um caminho mais técnico caminho.

  Madeline Howard, presidente e diretora da CyNam e organizadora da EmPowerCyber, disse: “Existem tantas oportunidades de carreira para homens e mulheres na área cibernética. As habilidades cibernéticas nunca foram tão procuradas, pois a escassez de talentos continua a crescer. No entanto, ainda vemos menos mulheres entrando no setor, apesar de ser bem pago, um dos mais flexíveis para trabalhar e oferecer uma variedade real de opções de carreira.”

  De acordo com Howard, professores e a indústria incentivou a iniciativa – a colaboração entre a indústria, os provedores de educação e o governo foi sinalizada como importante no desenvolvimento da abordagem certa para incentivar mais jovens na tecnologia.

  Garotas de 35 escolas no sudoeste e nordeste do Reino Unido viajarão para locais secretos em suas respectivas regiões para participar de workshops ciberespecíficos.

  Atualmente existe uma lacuna de habilidades, não apenas no setor de tecnologia em geral, mas também na segurança cibernética, o que causa um problema quando o espaço cibernético é um dos que mais crescem no setor.

  As razões pelas quais os jovens alegam ter evitado o setor de tecnologia incluem equívocos sobre quais habilidades são necessárias para funções de tecnologia, bem como a falta de modelos como eles em tais funções.

  Homens e mulheres que trabalham na área cibernética de uma mistura de provedores de governo, indústria e educação – como Greggs, Waterstones, BT, Accenture, Gloucestershire University, University of South Wales, HMRC e QCHQ – liderarão essas workshops para ensinar às crianças algumas das habilidades envolvidas em uma carreira cibernética, incluindo codificação e melhores práticas.

  Os organizadores do workshop criaram jogos práticos e atividades para tornar a segurança cibernética um assunto mais acessível para meninas, incluindo capture a bandeira, programação de drones e salas de fuga.

  Emma Williams, diretora acadêmica assistente da Wyedean School em Gloucestershire, disse: “Os modelos da indústria inspiram nossas jovens mulheres a pensar maior, pois, afinal, ver é acreditar. Os modelos cibernéticos e STEM [ciência, tecnologia, engenharia e matemática] no evento incentivarão nossos alunos a serem mais ambiciosos e a considerar carreiras às quais nunca foram expostos”.

  Os participantes também serão incentivados a participar do CyberFirst Girls Competition, o concurso de longa data do Centro Nacional de Segurança Cibernética projetado para incentivar as meninas a seguirem carreiras cibernéticas, e os organizadores esperam realizar mais eventos EmPowerCyber ​​no futuro.

  Além da falta de qualificação no setor de tecnologia, há também uma falta de diversidade em muitos setores transversais da sociedade, incluindo falta de mulheres, pessoas de minorias étnicas e pessoas de origens socioeconômicas menos ricas.

  A Tesco organizará o transporte para os eventos , então escolas que não conseguiam oferecer transporte para seus alunos agora podem participar. Uma variedade de escolas está envolvida na iniciativa, garantindo que um conjunto diversificado de alunos de diferentes origens tenham uma amostra do que uma carreira em tecnologia pode oferecer a eles.

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