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Um em cada cinco CISOs trabalha mais de 25 horas extras por semana, de acordo com uma nova pesquisa da empresa de segurança de e-mail Tessiano
. A pesquisa com 600 líderes de segurança nos Estados Unidos, Reino Unido, Oriente Médio e África revelou que os CISOs estão fazendo horas extras significativas, resultando em quase dois dias extras de trabalho por semana. O estudo constatou que, em média, os CISOs trabalham 16,5 horas além das horas semanais contratadas, um aumento de 11 horas em relação ao ano passado.
A pesquisa também revelou que muitos líderes de segurança adotaram uma forma de trabalho “always-on”. Três quartos dos líderes de segurança relatam ser incapazes de desligar sempre do trabalho, enquanto 16% dizem que raramente ou nunca conseguem desligar. O tamanho da empresa também desempenha um fator importante na quantidade de horas extras e horas extras trabalhadas.
CISOs em empresas menores (10-99 funcionários) relatam trabalhar em média 12 horas extras por semana, enquanto aqueles na mesma função em uma empresa com mais de 1.000 funcionários relatam trabalhar mais 19 horas. O tamanho da empresa também contribui para o equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Os líderes de segurança em empresas menores dizem que têm mais dificuldade em criar limites entre o trabalho e a vida doméstica. Apenas 20% dos CISOs dessas empresas dizem que sempre podem desligar do trabalho, em comparação com 31% dos que trabalham em empresas maiores. ”, esse é um luxo que os CISOs e suas equipes não podem pagar. Embora algumas horas extras ou horas extras trabalhadas possam ser inevitáveis, as consequências do excesso de trabalho habitual são reais e podem levar ao estresse, fadiga e esgotamento.
Evento
De acordo com Josh Yavor, CISO da Tessian, os líderes de segurança precisam estar totalmente envolvidos em seus trabalhos para a segurança e a saúde de suas organizações, mas essa mentalidade de “tudo incluído” pode se transformar em “sempre ligado” e levar ao esgotamento. Isso não é sustentável e aumenta o risco.
Como líderes, os CISOs precisam se defender e estabelecer limites. Isso não apenas servirá de exemplo para os colegas, mas também preparará suas equipes para um sucesso operacional sustentável.
Leia o relatório completo
de Tessian.
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